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Mein grüner Fußabdruck
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Nachhaltigkeit im Alltag. Wie können wir unseren ökologischen Fußabdruck minimieren?, Taschenbuch von Tena Valenta, GRIN, 978-3-346-52702-8Nachhaltigkeit Im Alltag. Wie Können Wir Unseren Ökologischen Fußabdruck Minimieren?, Taschenbuch Von Tena Valenta, Grin, 978-3-346-52702-8, Seitenanzahl: 2417,95 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Arbeitsrecht im öffentlichen Dienst, Fachbücher von Boris HoffmannDas Fachbuch eignet sich besonders für diejenigen, die sich einen Überblick über das Arbeitsrecht im öffentlichen Dienst verschaffen wollen. Es enthält sowohl die Vorschriften des TVöD als auch die entsprechenden Normen des TV-L. Die Rechtsmaterie wird durch eine Vielzahl von Beispielen, Übungen und Wissensfragen verständlich dargestellt. Zur Vertiefung enthält das Buch eine Vielzahl von weiterführenden Literatur- und aktuellen Rechtsprechungshinweisen. Schwerpunkt der Darstellung ist das Individualarbeitsrecht. Gleichzeitig werden die Grundzüge des kollektiven Arbeitsrechts näher erläutert. Der Autor hat sich hierbei durch seine praktischen Erfahrungen, die er durch seine langjährige und leitende Tätigkeit in einer Personalverwaltung erworben hat, leiten lassen. Der Autor ist in der Personalpraxis ebenso zuhause wie im wissenschaftlichen Bereich. Dies gilt sowohl für das Arbeitsrecht des öffentlichen Dienstes als auch für das Beamtenrecht.28,00 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Die Sozialauswahl im Arbeitsrecht, Fachbücher von Michael KnollDie Sozialauswahl nach § 1 III KSchG gehört zu den schwierigsten Bereichen des deutschen Kündigungsrechts. Die Rechtsunsicherheit ist wegen der Komplexität der Auswahlentscheidung extrem hoch. Die Rechtsprechung gab darüber hinaus Anlass zu weiterer Rechtsunsicherheit: Das BAG formte aus § 1 III KSchG zusammen mit den Generalklauseln (§§ 242, 315 BGB) einen allgemeinen Rechtsgedanken und ordnete eine - wenn auch abgeschwächte - Sozialauswahl in Bereichen an, die von § 1 III KSchG nicht erfasst werden. Dadurch wurde die Sozialauswahl mit zwei weiteren Unsicherheitsfaktoren belastet: mit den Grenzen der sozialen Auswahl im Arbeitsrecht einerseits und dem fehlenden Massstab einer abgeschwächten Auswahl andererseits. Aufgrund dieser Rechtsunsicherheit betritt der Verfasser bisher nur vereinzelt bearbeitetes Terrain: Die Arbeit analysiert, ob der Arbeitgeber ausserhalb des gesetzlichen Anwendungsbereichs des § 1 III KSchG verpflichtet ist, eine Sozialauswahl durchzuführen. Es wird geklärt, ob die Sozialauswahl als allgemeines Rechtsprinzip des Arbeitsrechts angesehen werden kann. Die Untersuchung betrachtet Auswahlentscheidungen, die auf den ersten Blick nicht unter den Wortlaut des § 1 III KSchG subsumiert werden können. Um die bestehende Rechtsunsicherheit auf diesem Gebiet zu beseitigen, werden alle möglichen Arbeitgeberkündigungen, Einstellungsentscheidungen und Versetzungsanordnungen nach der Notwendigkeit einer Sozialauswahl untersucht und ein konkreter Auswahlmassstab vorgegeben.56,95 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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TVöD-Kommentar incl. Lexikon Arbeitsrecht im ö.D. / Arbeitsrecht im öffentlichen Dienst 2011, Taschenbuch von Martin Krömer,Klaus Pawlak, Rehm Verlag,Tvöd-kommentar Incl. Lexikon Arbeitsrecht Im Ö.d. / Arbeitsrecht Im Öffentlichen Dienst 2011, Taschenbuch Von Martin Krömer,klaus Pawlak, Rehm Verlag, 978-3-8073-0220-1, Seitenanzahl: 47239,95 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
Mein grüner Fußabdruck - Das Spiel
Dieses Spiel Gewinnt Ihr Nur Gemeinsam: Gelingt Es Euch, Durch Lösen Der Quizkarten Und Meistern Der Herausforderungen Genügend Bäume Zu Pflanzen, Um Die Erderwärmung Rechtzeitig Aufzuhalten? Erreicht Der Temperaturmarker Das Letzte Feld, Habt Ihr...
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